Unsere Grundsätze:

• Unser Bestreben ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden zu kennen, sie allen Mitarbeitern verständlich zu machen und die Erwartungen unserer Kunden ohne Einschränkungen zu erfüllen.
• Grundlage unseres Handelns ist die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben durch Anwendung der für unseren Bereich relevanten Normen, Gesetze, Verordnungen und Richtlinien.
• Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement ist eine unverzichtbare Führungsaufgabe. Alle Führungskräfte schaffen die hierzu notwendigen Voraussetzungen vorbildhaftes Verhalten zu zeigen und das diesbezügliche Bewusstsein der Mitarbeiter zu schulen und zu fördern.
• Sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten sowie die Sicherung der Qualität gehören zur Aufgabe jedes Mitarbeiters. Deshalb werden sie an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Aktivitäten, an denen sie beteiligt sind einbezogen.
• Arbeitssicherheit, Umweltverträglichkeit und Qualität müssen geplant werden. Dies beginnt bei der Konzeption und Konstruktion der Erzeugnisse und Prozesse.
• Die permanenten Bemühungen um Qualitätsverbesserungen führen zur Reduzierung von Kosten und zur Verbesserung der Prozessleistung. Die Senkung der Kosten darf nicht zu Lasten der Sicherheit, des Umweltschutzes oder der Qualität gehen.
• Das Know-how unserer Mitarbeiter ist die Grundlage für die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Der Aus- und Weiterbildung wird somit größte Beachtung geschenkt.
• Lieferanten sind in unsere Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitspolitik einbezogen. Dies betrifft Zulieferer von Waren, Betriebsmitteln und Dienstleistungen.